Должностная инструкция библиотекаря Зав. Должностная Инструкция Библиотекаря Читального Зала Детской БиблиотекиДолжностные инструкции работников школьных библиотек. Должностная инструкция заведующего школьной библиотекой. Общие положения. 1. ZxcZVje2PBQ/T-K6wZnNB8I/AAAAAAAAA0c/BNs9v-YOMww/s1600/6n.jpg' alt='Должностная Инструкция Библиотекаря Читального Зала Библиотеки' title='Должностная Инструкция Библиотекаря Читального Зала Библиотеки' />Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно квалификационных характеристик, согласованных постановлением Министерства труда РФ от 0. Заведующий библиотекой является руководителем структурного подразделения, назначается и освобождается от должности директором и подчиняется непосредственно директору школы. Примерное положение в библиотеке общеобразовательного учреждения п. Письму Министерства образования РФ от 2. Требование к квалификации высшее профессиональное библиотечное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 х лет. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 2. Общая должностная инструкция в соответствии с конкретной квалификацией. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. Утвержденная должностная инструкция является основой как для ежегодной аттестации работы библиотекаря, так и для объявления о вакансии, если. Должностная инструкция библиотекаря МУК ЦБС им. Нормативный документ рекомендован для применения на предприятиях, в учреждениях и организациях различных отраслей экономики, независимо от формы собственности и организационно правовых форм. Тарифно квалификационные характеристики извлечениеп. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями по разрядам оплаты, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в порядке исключения тарифицируются так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. В своей деятельности заведующий библиотекой руководствуется законодательством РФ о культуре, образовании и библиотечном деле постановлениями Правительства РФ, определяющими развитие культуры руководящими документами вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы, правилами организации библиотечного труда, учета, инвентаризации правилами по охране труда, технике безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы, Положением о библиотеке образовательного учреждения и настоящей инструкцией. Заведующий библиотекой имеет право на отпуск согласно законодательству основной 2. Крайнего Севера 2. Оклад заведующего библиотекой, согласно штатному расписанию, персонального повышающего коэффициента, компенсирующих и стимулирующих надбавок и надбавки за непрерывный библиотечный стаж работы. Следует знать, что вновь устанавливаемые размеры и условия оплаты труда при переходе на новую систему оплаты труда, включая размер должностного оклада оклады, повышающие коэффициенты к минимальным окладам, выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера за работу на крайнем севере и за работу в сельской местности, не могут быть ниже размеров заработной платы и условий оплаты труда, действовавших в IV квартале 2. Организация работы библиотеки как образовательного, информационного и культурного учреждения. Обеспечение учебно воспитательного процесса и самообразования средствами библиотечного и информационно библиографического обслуживания учащихся, педагогов и других категорий читателей. Формирование у читателей навыков независимого библиотечного пользователя, привитие навыков информационной грамотности, обучение поиску, отбору и критической оценке информации. Совершенствование традиционных и освоение новых библиотечных технологий. Должностные обязанности. Заведующий библиотекой возглавляет структурное подразделение школы и выполняет следующие должностные обязанности 3. Разрабатывает, утверждает, по мере необходимости вносит коррективы в Положение о библиотеке, Правила пользования библиотекой. Составляет планы и отчеты, ведет учет работы библиотеки. Ведет и несет ответственность за достоверность библиотечной документации. На основе изучения состояния фонда и читательского спроса формирует библиотечный фонд в соответствии с образовательными программами школы. Организует библиотечный фонд. Организует дифференцированное библиотечное и информационно библиографическое обслуживание на абонементе, в читальном зале, в классах, в учебных кабинетах общеобразовательного учреждения. Организует, ведет, редактирует и несет ответственность за справочно библиографический аппарат на традиционных и машиночитаемых носителях с учетом возрастных особенностей читателей, организует справочно информационный фонд. Способствует популяризации лучших образцов документов с помощью индивидуальных, групповых и массовых форм работы бесед, выставок, библиографических обзоров, обсуждений книг, читательских конференций, литературных вечеров, викторин и др. Обеспечивает знакомство учащихся с минимумом библиотечно библиографических знаний знакомство с правилами пользования библиотекой, расстановкой фонда, справочно библиографическим аппаратом, структурой и оформлением книги, справочными документами и т. Обеспечивает библиотеку оборудованием, библиотечной техникой, организует современный интерьер, отвечает за художественно оформительское обеспечение библиотеки, создает благоприятные условия для обслуживания читателей. При наличии компьютера внедряет новые информационные технологии. Обеспечивает в библиотеке соответствующий санитарно гигиенический режим. Права. Заведующий библиотекой имеет право 4. Самостоятельно выбирать формы и методы работы с читателями и планировать е исходя из общего плана работы школы. Участвовать с правом совещательного голоса в заседаниях Педагогического совета школы. Принимать участие в работе семинаров и совещаний, непосредственно связанных со спецификой его деятельности, а также на периодическое повышение квалификации. На защиту профессиональной чести и достоинства. На представление к различным формам поощрения, наградам и знакам отличия, предусмотренным для работников образования и культуры. Давать обязательные для исполнения указания обучающимся и работникам школы по вопросам, касающимся соблюдения правил пользования библиотекой. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения. Ответственность. 5. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе и за не использование предоставленных прав, заведующий библиотекой нест дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением неисполнением своих должностных обязанностей заведующий библиотекой нест частичную материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и или гражданским законодательством. Взаимоотношения. Связи по должности. Заведующий библиотекой работает по графику, составленному исходя из 4. Номинальная продолжительность рабочего времени в библиотеке не более 4. Трудового кодекса РФ. Контроль І Ревізія Підручник далее. Для женщин, работающих в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях установлена 3. Получает от директора школы и его заместителей информацию нормативно правового и организационно методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами. Работает в тесном контакте с учителями, родителями обучающихся лицами их заменяющими систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы. Самостоятельно планирует работу библиотеки на каждый учебный год. План и отчет утверждается директором школы. С инструкцией ознакомлена. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно квалификационной характеристики заведующего библиотекой и библиотекаря, согласованных Постановлением Министерством труда РФ от 1 февраля 1. Библиотекарь назначается и освобождается от должности директором школы.